TINGKATAN 3: BAB 4.4. SISTEM PENTADBIRAN NEGERI-NEGERI MELAYU TIDAK BERSEKUTU (NNMTB)

Bab ini akan fokuskan dua aspek iaitu latar belakang dan pentadbiran NNMTB.

LATAR BELAKANG NNMTB

1. Tidak ditadbir di bawah satu unit pentadbiran.
2. Pentadbiran bersifat longgar/ tidak mantap /tidak sistematik.
3. Pentadbiran tidak bergabung dengan NNMB.
3. Dikawal oleh Pesuruhjaya Tinggi NNMB (Gabenor NNS)
3. Pemerintahan beraja kekal
4. Kuasa raja lebih besar berbanding kuasa raja di NNMB
4. Mempunyai kuasa autonomi dalam pentadbiran

Seterusnya, huraian untuk pentadbiran mengikut negeri (ms 97 - 99).
Cuba kenalpasti persamaan pentadbiran.

PENTADBIRAN  DI PERLIS
 1. Mempunyai ________________ dan terlibat secara langsung dalam ________________.
2. Terdapat _______________ tempatan.
3. Mempunyai Majlis _________________________ Pengerusi adalah ________________
4. Ramai Kakitangan awam terdiri _____________________
5. Bilangan pegawai Eropah terhad: ____________________
6. Pegawai tadbir terpenting: _________________________

PENTADBIRAN DI KEDAH
1. Mempunyai _______________ dan terlibat secara langsung dalam _______________
2. Terdapat ________________ tempatan.
3. Mempunyai Majlis _______________
4. Kakitangan awam adalah ____________________
5. Pegawai tadbir terpenting: ___________________

PENTADBIRAN DI KELANTAN
 1. Mempunyai ________________ dan terlibat secara langsung dalam ________________.
2. Terdapat _______________ tempatan.
3. Mempunyai Majlis ____________________ Pengerusi _________________
4. Kakitangan awam: ____________________
5. Pegawai Eropah dihadkan _________________________
6. Ketua pentadbiran: _________________________

PENTADBIRAN DI TERENGGANU
 1. Mempunyai ________________ dan terlibat secara langsung dalam ________________.
2. Terdapat _______________ tempatan. 3. Mempunyai undang-undang iaitu _________________________________
4. Undang-undang tidak boleh _______________________
5. Mempunyai Sistem __________________________
6, Mempunyai Majlis __________________________
7. Kakitangan awam;___________________________
8. Pegawai Eropah dihadkan _____________________

PENTADBIRAN DI JOHOR
1. Mempunyai undang-undang iaitu __________________________________
2. Sultan tidak boleh ______________________________________________
3. Ketua pentadbiran : ______________________________
4. Jurucakap kerajaan: _____________________________
5. Mempunyai majlis _______________________ dan ____________________
6. Perkhidmatan kerajaan keutamaan: _______________________________

KESAN PEMBENTUKAN NNMTB TERHADAP PERKEMBANGAN PENTADBIRAN 

Secara umum terdapat tiga kesan utama iaitu;
1. Kedudukan sultan kekal dalam pentadbiran
2. Sistem pentadbiran tradisional diteruskan/ kekal
3. Birokrasi Barat diperkenalkan


 
 HURAIAN UNTUK SETIAP KESAN 
1. Kedudukan sultan kekal dalam pentadbiran
    (a) sultan berkuasa dalam pentadbiran
    (b) sultan berkuasa dalam hal ____________________________________
    (c) kedudukan pembesar ________________
    (d) tetapi pembesar tidak lagi ________________________
    (e) sebaliknya pembesar diberikan __________________________

 2. Sistem pentadbiran tradisional diteruskan
     (a) seperti Sistem _____________________________ kekal
     (b) atau Majlis ___________________________ kekal
    (c)  ___________________ dalam pentadbiran kekal
    (d) Sistem pentadbiran ___________ setiap negeri kekal
    (e) British turut memberi _____________________ pegawai dari NNMB/NNS.
    (f) jawatan perkhidmatan awam ramai _________________

 3. Birokrasi Barat diperkenalkan
    (a) Terdapatnya ______________________ untuk menentukan dasar pentadbiran.
          Kesannya: kuasa raja/pembesar ________________________
    (b) Diperkenalkan di setiap negeri: ____________________ atau biro.
    (c) Diwujudkan _____________________________ untuk keamanan negeri.
    (d) Diperkenalkan ___________________________ mengadili pesalah.
    (e) Dibawa masuk ___________________________ dalam pentadbiran.

LATIHAN (KBAT)

Sistem pentadbiran yang sistematik dapat memajukan negara. Beri hujah anda.
1. Mempunyai pemimpin yang berwibawa untuk membuat pelbagai dasar pembangunan
    seperti Dasar Pandang Ke Timur.
2. Kakitangan awam yang _________________________________________________
3. Peluang _____________________ yang dapat meningkatkan _______________ rakyat.
4.  Rakyat bebas memilih ___________________ melalui ___________________ setiap lima tahun.
5. Keamanan negara membolehkan ramai _______________ luar datang untuk melabur.
6. Membuat hubungan __________________ dengan negara luar.
7. _______________________________________________________________________
8.________________________________________________________________________